台灣大哥大通訊科技透過 BNI 所收獲的思維、個人、團隊成長經驗

加入BNI之前的我

我本身在通訊產業至今有11年的行業資歷，在這個看似人人都需要手機的通訊業，其實同業競爭是我們面臨到最大的問題，每天面對的都是客戶及同仁，還有業務，幾乎沒有什麼額外的人脈交流，更別說要有老闆願意傾囊相授了。

初次參訪商會

第一次參訪BNI大信商會的時候，還記得當時候是疫情，是線上的方式開會。
我真的好驚訝，早上6：30就要起床開會，對於我本身的通訊行業幾乎都是中午才上班，我上線的時候，萬萬沒想到居然有那麼多的企業主，已經穿著西裝在開會了，我原本超想睡覺，瞬間精神抖擻，讓我感覺開啟了另一個世界觀。

決定加入商會

參訪BNI大信商會後，當下我就決定加入了，因為我認為有那麼多的老闆，那麼早就開始努力了，那我也應該要一起努力，才不會被淘汰（一種別人在做，我不能不做，不做會輸的感覺）
但不巧卻因為通訊業已經有老闆加入了，因此BNI大信商會，婉拒了我的加入申請，我那時感到非常驚訝，在通訊業幾乎大家都在競爭，我從來沒有看過有什麼樣的團隊在保護自己人，守護自己的會員夥伴，這樣的團隊氛圍深深的打動我，這點更是讓我決定我一定要用通訊業要加入BNI大信商會，後來等了一年後，順利的加入了。

入會的前半年

我入會後的第3個月，我沒想到我就被徵召要擔任，來『賓接待人』，當時候覺得自己那麼菜適合嗎？會不會做不好，但主席卻非常肯定我，希望我能夠好好發揮自己的專業為分會付出。
在擔任來賓接待人的職務，我把每個我遇到會員邀請的來賓，當成是我自己的台哥大門市VIP客戶來接待，除了提供分會資源外，過程中也真誠的請教來賓的行業及專業，讓我認識了超過240名不同專業的企業主及高管，打開我的眼界，而我也同時在過程中了解來賓的專業精準的對接適合的BNI商會會員來協助來賓取得資源，當時我覺得自己像媒人一樣，非常有成就感。

在商會內擔任職務

後續我也擔任過『委員會』『教育協調人』『副主席』...等等的職務，心裡想著好好的當責，最好職務的任務，沒想到卻意外的讓我信任度飛快的提升，來找我申辦門號的大部分會員，幾乎都沒有花時間解說方案一下子就完成了我的績效了。

公司現況(2025)

BNI商會常提到的『 付出者收穫』，很多商會的人都說BNI商會是系統，可以融入自己的公司，一開始我覺得懵懵懂懂，由於擔任職務所學習到的技巧，我充分的運用在營運自己的公司上，讓我的團隊氛圍往上提升，也成功的讓我擴展第二家台灣大哥大門市，讓公司體系成長了4家門市，運用商務思維，團隊共識，溝通技巧，讓目前4家通訊門市：元強電訊、OPPO台南東寧體驗店、台灣大哥大-台南南紡加盟門市、台灣大哥大-台南仁和加盟門市，的績效都穩定的持續成長，讓我在這個紅海市場的通訊產業裡，站穩一席之地。

在商會所學習的知識技能導入公司

在2023年時的12月台灣大哥大合併了台灣之星，隔了一夜，門市來客數瞬間成長了兩倍，來客變多絕對是好事，但突然增加，也讓門市的業績成長了兩倍，目標增加，同仁也需要服務比以往兩倍的客戶，沒有做好心理準備的增加，讓門市同仁都舉了白旗，門市氛圍瞬間籠罩非常低靡的恐怖氛圍，至今都讓我記憶猶新，我心想，有來客就等於有錢賺，這幾乎是千載難逢的好機會，來客要增加在通訊行業幾乎是非常難得的一件事情，我把在商會上的共識會議PPT原封不動的在我的台哥大門市展開會議，與同仁建立願景及目標，達成共同接受迎接來客增加的挑戰，全力的留住客戶讓績效成長，成功的讓原本氣勢低迷的門市氛圍，轉向積極的氛圍，守住了突然增加的來客數，也讓績效成長了130%。