政府補助業：企業資源戰會拿政府補助的贏在哪裡

企業經營，除了努力賺錢之外，你知道其實還有一筆「政府資源」可以善加運用嗎？

很多企業主每天忙著經營公司、管理員工，卻忽略了政府針對人才培訓、企業發展與員工活動所提供的補助資源。

同樣是聘新人、辦教育訓練、推動員工活動，為什麼有些企業懂得申請補助，把成本轉化成資源，有些企業卻只能自己全額負擔？

這場分享，帶你看懂企業如何善用政府補助，讓企業資源運用更有效率。

企業經營不只要會賺，更要懂得拿資源

林錩億講師，身為政府補助業專業顧問，也是宏湛創玩顧問有限公司執行長，長期協助企業了解政府補助政策與資源運用。

他將從企業實際需求出發，分享企業在聘用新人、教育訓練與員工活動等面向，如何找到適合的政府補助資源。

懂得運用資源，不代表只是省錢，而是讓企業原本就要做的事情，創造更多價值。

會拿補助的企業，贏在懂得提早規劃

政府補助不是等到有需要時才臨時尋找，而是企業可以提前盤點未來半年甚至一年的發展計畫。

如果企業準備招募新人、安排教育訓練，或規劃員工活動，提早了解相關資源，就有機會在企業成長的同時，降低部分投入成本。

尤其對正在擴張、展店或持續招募人才的企業來說，懂得掌握政策資源，就是多一個讓企業成長的工具。

活動亮點

• 認識企業可以運用的政府補助資源
• 了解聘用新人可能涉及的補助方向
• 教育訓練如何與政府資源結合
• 企業辦理員工活動的補助思維
• 如何提早規劃，掌握企業發展資源

邀請對象

• 企業負責人與經營者
• 有勞保單位的企業主
• 半年內預計聘用新人的企業
• 計畫安排員工教育訓練的企業
• 計畫辦理員工活動的企業
• 正在展店、擴張中的企業

引薦對象

理想引薦

• 具有勞保單位的企業主
• 半年內預計聘用新人的企業
• 半年內預計辦理教育訓練的企業
• 半年內預計辦理員工活動的企業

夢幻引薦

• 連鎖加盟總部
• 連鎖加盟主

活動資訊

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